2024社保缴费一览表-抚顺公积金服务平台

"随着我国社会经济的不断发展，社会保障体系日益完善，社保缴费标准也逐年调整。为了帮助广大人民群众了解2024年的社保缴费情况，本文将为大家详细解析2024社保缴费一览表。

一、基本养老保险

2024年，基本养老保险缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%，缴费基数为本人上年度月平均工资。缴费比例为：单位缴纳16%，个人缴纳8%。缴费基数下限为当地上年度在岗职工平均工资的60%，个人缴费比例为8%。

举例：假设当地上年度在岗职工平均工资为8000元，个人月平均工资为5000元。

1. 缴费基数上限：8000元×300% = 24000元

2. 缴费基数下限：8000元×60% = 4800元

3. 单位缴费：24000元×16% = 3840元/月

4. 个人缴费：5000元×8% = 400元/月

二、基本医疗保险

2024年，基本医疗保险缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%，缴费基数为本人上年度月平均工资。缴费比例为：单位缴纳9%，个人缴纳2%。

举例：假设当地上年度在岗职工平均工资为8000元，个人月平均工资为5000元。

1. 缴费基数上限：8000元×300% = 24000元

2. 缴费基数下限：8000元×60% = 4800元

3. 单位缴费：24000元×9% = 2160元/月

4. 个人缴费：5000元×2% = 100元/月

三、失业保险

2024年，失业保险缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%，缴费基数为本人上年度月平均工资。缴费比例为：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

举例：假设当地上年度在岗职工平均工资为8000元，个人月平均工资为5000元。

1. 缴费基数上限：8000元×300% = 24000元

2. 缴费基数下限：8000元×60% = 4800元

3. 单位缴费：24000元×0.5% = 120元/月

4. 个人缴费：5000元×0.5% = 25元/月

四、工伤保险

2024年，工伤保险缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%，缴费基数为本人上年度月平均工资。缴费比例为：单位缴纳0.2%至2.5%。

举例：假设当地上年度在岗职工平均工资为8000元，个人月平均工资为5000元。

1. 缴费基数上限：8000元×300% = 24000元

2. 缴费基数下限：8000元×60% = 4800元

3. 单位缴费：24000元×1% = 240元/月（以1%为例）

五、生育保险

2024年，生育保险缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%，缴费基数为本人上年度月平均工资。缴费比例为：单位缴纳0.8%。

举例：假设当地上年度在岗职工平均工资为8000元，个人月平均工资为5000元。

1. 缴费基数上限：8000元×300% = 24000元

2. 缴费基数下限：8000元×60% = 4800元

3. 单位缴费：24000元×0.8% = 192元/月

综上所述，2024年社保缴费一览表如上所示。希望广大人民群众能够根据自身情况，合理安排社保缴费，保障自身权益。同时，也希望社保政策能够不断完善，为广大人民群众提供更加全面、高效的社会保障服务。"